親密という言葉を聞くと、肉体的な親密さを連想するかもしれませんが、それだけではありません。
健全な関係を築くには、ほかにもいくつかのタイプの親密さが必要です。
親密な関係にあるということは、肉体的な接触だけを意味するのではなく、パートナーの間に強く深い絆を築き、育てることを意味します。
親密な関係になるには、双方の努力が必要で、建設には確かに時間がかかります。信頼によく似ています。
実際のところ、私たちは誰もが他の人間との個人的な関係を切望しており、私たちの生活を分かち合うことができる人を見つけたいと思っています。
あなたはソウルメイトが何を意味し、表しているか知っていますか?あなたにぴったりの人です。あなたが自由に感じることができる相手です。
あなたのすべてのことを知っていても、あなたのすべてを受け入れ、あなたのすべての良い面と悪い面を等しく愛する人です。
その人を見つけて初めて、あらゆるレベルの親密さを発見し、楽しむことができるでしょう。
ええ、肉体的な親密さは、良好な関係を築くためにはとても重要ですが、健全な関係ということになると、それだけではありません。
良好な関係は、決して肉体的な接触だけに基づいたものではありません。関係を成功させるためには、ほかにも多くのタイプの親密さが等しく、あるいはそれ以上に重要です。
前編はこちら！
他のタイプの親密さ
パートナーとの強いきずなを持ちたいのなら、さらにいくつかのタイプの親密さに取り組むべきです。
1. 体験的な親密さ
これは活動の親密さとも呼べるでしょう。これは、2人のパートナーが余暇活動について意見を交わすときです。2人とも好きなことをして充実した時間を過ごしているときです。
誤解しないでほしいのですが、私は、カップルがより強いつながりを持つために、すべてを一緒にやるべきだと言っているのではありません。
でも、共通の趣味を見つけて、一緒に楽しむべきです。それは、共有された経験を通してパートナーとつながることです。
2. 美的な親密さ
誰かに会ったばかりで、その人とは何年も前からの知り合いのように感じているときの気持ちを知っていますか?
音楽やファッション、食べ物の好みが同じ場合やパートナーと人生のあらゆる面で相性がいいように思えるときです。
同じ食べ物を食べたり、同じ音楽を聴くことで、趣味なども似てくるかもしれませんね。
3. レクリエーションにおける親密さ
これは経験的な親密さと非常に似ていて、共有された経験についてカップルが絆を結ぶときでもあります。
例えば、二人が同じ趣味を持っていたり、同じソーシャルゲームをしたいと思っているなら、それらを一緒にすることで二人の関係は確実に良くなるでしょう。一緒にする楽しい活動を見つけてください。
自然の中で一緒に時間を過ごすことは、あなたの情緒的なつながりも改善します。公園でピクニックを計画したりするのもよいでしょう。
4. 紛争の親密さ
ほとんどのカップルは、このような親密さが二人の関係にどのようなダメージを与えるかを誤解して避けています。逆に、対立関係は二人の関係を改善することもあります。
あなたはいろいろな意見や見解を持っていますし、もちろん、それは二人の関係にいくつかの意見の相違を引き起こします。
しかし、重要なのは、これらの問題に向き合い、一緒に解決する方法を見つけることです。
問題から逃げないでください。遅かれ早かれ、そのようなことが表面化して、二人の関係を完全に壊すような大きな問題を引き起こすでしょう。
5. 創造的な親密さ
創造的な親密さとは、必ずしもダンスのレッスンや美術の授業など、創造的なことを一緒にするという意味ではありません。
それは、お互いに対する気持ちを表現する創造的な方法を常に見つけるべきだということです。
将来の計画を立てたり、いつか一緒に訪れたい場所のリストを作ったりもします。それは単に、一緒に創造的になり、そのようにお互いを成長させることを意味します。
6. コミュニケーションの親密さ
コミュニケーションは非常に重要な人間関係のスキルであり、より深いレベルでつながるためには、お互いにもっと効果的に話せるようになる必要があります。
これはまた、パートナーがあなたと話をしたがっている場合、あなたが忙しいとしても、時間を作るようにした方が良いでしょう。
相手に心を開いて自分の気持ちを話す必要があるだけでなく、相手が自分の気持ちを話すときにも聞き上手で、注意深く耳を傾けなければなりません。
7. 危機的な親密さ
すべての関係には浮き沈みがあります。まあ、危機的な親密さとは、二人の関係が険しい時期にあるときに、どう振る舞うかということです。
実際、その悪い瞬間が二人の関係を最も強くしてくれるでしょう
8. 仕事上の親密さ
これは、同じキャリアを持ち、同じ仕事をすることが絆を強めるという意味ではない。
仕事上の親密さとは、たとえパートナーのキャリア選択に満足していなくても、お互いの仕事人生を尊重し、支え合わなければならないということです。
また、共通の課題を共有したり、一緒に家事をしたりして、親近感を高めることも意味します。これには、子育ての責任を平等に分担することも含まれるでしょう。
続編はこちら！
